A avaliação psicológica admissional, em geral, pode ser realizada tanto na clínica médica como na empresa, levando em consideração o número de colaboradores que deverão passar por essa avaliação.
O processo de avaliação psicológica feito no momento da admissão consiste na realização de entrevistas, que têm o intuito de conhecer um pouco da história de vida do candidato, bem como seus interesses e também expectativas.
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Posteriormente, são aplicados alguns testes psicológicos, necessários para a avaliação de vários fatores, como a personalidade e também cognição do candidato. A avaliação psicológica é adequada de acordo com o perfil sugerido pela empresa contratante e é oferecida pelo Grupo Nortearh, que garante excelente prazo de entrega e atende todo o Brasil.
O Grupo Nortearh atua diretamente na consultoria de Recursos Humanos e possui longa experiência na área de assessoria, com foco no desenvolvimento e resultados de seus parceiros. Gostou? Entre em contato e saiba mais!
