O termo executive search, de maneira geral, pode ser definido como um recurso de recrutamento e de seleção de profissionais que ocuparão cargos executivos de alta gestão em uma determinada companhia.
Como funciona o executive search?
O processo de recrutamento e de seleção de profissionais de acordo com o executive search deve seguir as mesmas etapas do procedimento tradicional. Dessa forma, é importante que os profissionais responsáveis pela função definam o perfil ideal do candidato, bem como elaborem a descrição da vaga e decidam se a oportunidade será ou não divulgada.
Para que o processo seja realizado de forma assertiva, a principal recomendação é contratar uma empresa especializada em consultoria de RH (Recursos Humanos), como o Grupo Nortearh, que está presente e é referência no mercado há mais de 20 anos.
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