Uma etapa muito importante no processo de recrutamento e seleção de pessoas para empresas é o momento da entrevista, tanto para o colaborador como para o entrevistador, pois ela pode ser determinante. Atualmente, o processo de recrutamento conta com diferentes técnicas de avaliação na hora da entrevista. Essas técnicas ajudam a obter e perceber diversos detalhes sobre o profissional entrevistado.
Pesquisando sobre recrutamento e seleção de pessoas para empresas?
É importante realizar a leitura do currículo do candidato antes mesmo da entrevista e se inteirar a respeito dos questionamentos que necessitam ser feitos. Além disso, é essencial estar apto a responder perguntas sobre a empresa e também a respeito do cargo em questão.
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