A gestão de pessoas por competência é uma inovação no sistema de gerenciamento de pessoal. Isso acontece porque, diferentemente do sistema antigo, em que um colaborador se destacava mais por ser obediente e cumprir ordens, a gestão moderna tem como foco a capacidade de contribuir com a organização por meio de capacidade de inovar e da criatividade.
Nesse tipo de gestão, valoriza-se a habilidade de alcançar metas a partir da percepção dos objetivos estratégicos da empresa. Por isso, ele dependerá de uma percepção clara das atuais orientações para o manejo dos colaboradores, de forma a valorizar as competências que vão além do cumprimento de tarefas básicas e estimular a proatividade.
Saiba onde encontrar gestão de pessoas por competência
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