Uma das principais funções do processo de recrutamento e seleção de profissionais é encontrar os talentos certos para preencher as vagas de uma organização. Embora não seja uma tarefa fácil, há a possibilidade de garantir bons resultados na busca por profissionais qualificados. Durante o recrutamento, é feita a busca de colaboradores capazes de preencher a vaga disponível, cujos riscos são mais elevados, uma vez que a empresa não possui conhecimento prévio sobre os candidatos e, por isso, precisa encontrar os talentos adequados.
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