É essencial que o processo de recrutamento e seleção de pessoas seja realizado por profissionais experientes e altamente capacitados para que os novos integrantes do quadro de funcionários de determinada organização possam ter o perfil adequado para exercer o trabalho para o qual foram recrutados.
Uma das formas que os gestores das empresas utilizam para melhorar sua conexão com a área de recrutamento e seleção é a partir do conhecimento das funções de cada um dos candidatos que compõem sua equipe. Sendo assim, o processo de recrutamento fica responsável pela atração e seleção dos profissionais e dos currículos que possam ser interessantes para preencher determinada vaga dentro de uma empresa.
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