O treinamento e desenvolvimento de recursos humanos busca melhorar a qualidade de trabalho do colaborador dentro de uma empresa. O departamento de recursos humanos deve estar sempre atento para resolver situações adversas e criar soluções personalizadas a cada demanda que aparecer. Este é o papel deste setor tão fundamental para as organizações.
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Colaboradores felizes são mais produtivos, ainda que se deva tratá-los bem pelo simples fato de serem pessoas em busca do melhor.
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