O fit cultural avaliação de perfil comportamental pode ser essencial para identificar possíveis falhas de atuação no dia a dia profissional.
Esse processo tem o objetivo básico de inserir individualidades no contexto do trabalho em equipe, o que faz toda a diferença. Afinal, um profissional altamente competente, que não sabe se comportar em tarefas coletivas, muitas vezes, acaba sendo ineficiente e anulando a sua equipe.
Por essa razão, treinamentos como esse possibilitam uma tomada de consciência e a busca pela correção de possíveis falhas, a fim de que todos saiam ganhando.
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