O processo de recrutamento e seleção de pessoas Minas Gerais tem como objetivo saber qual vaga será ofertada, bem como a necessidade dessa contratação para a empresa. Após essas validações, será possível avaliar a necessidade de requisição de um novo profissional. Através do recrutamento e seleção de pessoas, é possível concluir:
- se há necessidade da contratação de determinado profissional para a equipe;
- se a empresa tem condições de arcar com o custo do novo colaborador;
- se existe a possibilidade de substituição de um profissional com mau aproveitamento; e
- se existe problema na gestão da empresa.
Após essas etapas, é possível realizar o recrutamento de forma adequada, sendo fundamental o entrosamento de todas as áreas com o RH da organização.
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