A avaliação psicológica para seleção de pessoal, em geral, é conduzida por psicólogos, com o intuito de constatar possíveis tendências de personalidade e de comportamento nas pessoas. Essa modalidade de avaliação psicológica pode ser realizada durante o processo de seleção de candidatos a uma determinada vaga e permite identificar se a pessoa tem condições de executar a tarefa ou ocupar o cargo para o qual se inscreveu.
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Geralmente, o teste para seleção de pessoal realizado pelo Grupo Nortearh é feito na mesma etapa das entrevistas e dinâmicas, como forma de complementar essa fase do recrutamento, podendo revelar algumas características que não foram percebidas pelos selecionadores da organização.
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