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O papel desempenhado pela telefone de empresa de rh Fronteira é baseado em fornecer um olhar externo, fazendo a devida avaliação da organização contratante como um todo. Para isso, o foco dessa análise é a gestão de pessoas e as operações dos recursos humanos, de modo que o ambiente organizacional, bem como o relacionamento entre colegas e lideranças são as prioridades iniciais do processo.
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