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A gestão de pessoas por competência Barro Branco é uma forma de trabalho que opera a partir de uma coordenação com foco na responsabilidade dos profissionais em relação à empresa em que trabalham. Isso acontece porque eles passam a receber orientações sobre as metas da organização e são estimulados a serem proativos e a dividirem responsabilidade com esses objetivos.
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