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O termo executive search Monsenhor Paulo, em tradução literal da língua inglesa, pode ser definido como "caçador de cabeças". Nesse sentido, é possível afirmar que, no contexto de processos de recrutamento e seleção de candidatos, a palavra designa profissionais responsáveis por encontrar e atrair talentos para suas respectivas empresas. Dessa forma, os executive search Monsenhor Paulos costumam ser conhecidos, também, como caçadores de talentos.
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